Mitarbeiter
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Veränderungen in der Belegschaft
Weltweit beschäftigte der TUI Konzern am Bilanzstichtag 53 930 Mitarbeiter, 14,3 % weniger als im Vorjahr. Die Struktur der Konzernbelegschaft veränderte sich auf Grund von Desinvestitionen. Den größten Teil der Belegschaft stellte nach wie vor die Touristik-Sparte mit 82,3 % nach 80,2 % im Vorjahr. Auf die Sparte Schifffahrt entfielen 15,9 % der Mitarbeiter, im Vorjahr waren es 14,4 %. Der Anteil der Mitarbeiter im Zentralbereich veränderte sich durch den Verkauf der Wolf GmbH erheblich. Beschäftigt waren hier nur noch 1,8 % der Gesamtbelegschaft, im Vorjahr waren es noch 3,5 %.
Mitarbeiter nach Sparten
| 31.12.2006 | 31.12.2005 | Veränd. % | |
|---|---|---|---|
| Touristik | 44 409 | 50 498 | - 12,1 |
| Europa Mitte | 9 411 | 9 691 | - 2,9 |
| Europa Nord | 14 711 | 16 254 | - 9,5 |
| Europa West | 6 504 | 6 904 | - 5,8 |
| Zielgebiete | 13 783 | 12 866 | + 7,1 |
| Sonstige Touristik | – | 4 783 | – |
| Schifffahrt | 8 571 | 9 077 | - 5,6 |
| Zentralbereich | 950 | 2 183 | - 56,5 |
| Fortzuführende Bereiche | 53 930 | 61 758 | - 12,7 |
| Handel | – | 1 189 | – |
| Speziallogistik | – | – | – |
| Einzustellende Bereiche | – | 1 189 | – |
| Gesamt | 53 930 | 62 947 | - 14,3 |
In der Touristik lag die Anzahl der Mitarbeiter am Ende des Geschäftsjahres mit 44 409 um 12,1 % unter der des Vorjahres. Dabei war die Entwicklung der Mitarbeiterzahlen in den einzelnen Bereichen unterschiedlich. Im Bereich Europa Mitte ging sie um 2,9 % auf 9 411 zurück, insbesondere durch geringere Beschäftigung im Flugbereich. Einen Rückgang um 9,5 % auf 14 711 gab es im Bereich Europa Nord, wo die bereits in 2005 ergriffenen Restrukturierungsmaßnahmen teilweise erst in 2006 vollständig wirksam wurden. Der Bereich Europa West verzeichnete einen Rückgang der Beschäftigten um 5,8 % auf 6 504; dies resultierte hauptsächlich aus dem Verkauf des Spezialveranstalter- und des Incominggeschäfts in den Niederlanden sowie aus der Schließung von Reisebüros in Frankreich. Dem gegenüber stand ein kapazitätsbedingter Aufbau bei der belgischen Fluggesellschaft. In den Zielgebieten nahm die Anzahl der Mitarbeiter um 7,1 % auf 13 783 zu.
Im Bereich Schifffahrt reduzierte sich die Mitarbeiteranzahl im Vergleich zum Vorjahr durch die im Laufe des Jahres 2006 abgeschlossene Integration von CP Ships um 5,6 % auf 8 571.
Die Anzahl der Mitarbeiter im Zentralbereich verringerte sich auf Grund des Verkaufs der Wolf GmbH um 56,5 % auf 950 (davon Corporate Center 465).
Die Entwicklung der Belegschaftsstärke ist unterjährig stark durch die saisonalen Beschäftigungsschwankungen in der Touristik, insbesondere bei den Hotelgesellschaften und Zielgebietsagenturen, geprägt. So beträgt durch die temporäre Beschäftigung von Saisonkräften in den Sommermonaten Juni bis August die durchschnittliche Beschäftigtenzahl im Bereich Zielgebiete 20 802, verglichen mit 13 783 Mitarbeitern am Jahresende. Für die Sparte Touristik insgesamt lag die Anzahl der Mitarbeiter im Durchschnitt des Jahres 2006 bei 49 499 und am Jahresende um 11,9 % niedriger bei 44 409.
Internationale Belegschaft
Der Schwerpunkt der Beschäftigung im TUI Konzern lag mit 86 % weiterhin in Europa. 21 % der Konzernbelegschaft waren in Deutschland tätig, 24 % in Großbritannien, 13 % in Frankreich und den Benelux-Ländern, 14 % in Spanien und 3 % in den Nordischen Ländern. Bei Konzerngesellschaften außerhalb Europas waren 14 % der Mitarbeiter beschäftigt, davon der überwiegende Teil bei Hapag-Lloyd in Amerika und in Asien.
Mitarbeiter nach Regionen
| 31.12.2006 | 31.12.2005 | Veränd. % | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | 11 112 | 15 750 | - 29,4 |
| UK/Irland | 12 975 | 15 165 | - 14,4 |
| Nordische Länder | 1 599 | 1 623 | - 1,5 |
| Frankreich/Benelux-Staaten | 7 202 | 8 552 | - 15,8 |