Durch den Zusammenschluss von TUI AG und TUI Travel ist der weltweit führende integrierte Touristikkonzern entstanden. Informationen zur neuen TUI Group finden Sie unter www.tuigroup.com

Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Wie TUI Mitarbeiter fördert

Zeit für neue Ziele - das gilt nicht nur für unsere Urlaubsangebote, sondern auch für die berufliche Weiterentwicklung bei TUI. Neue Ziele erweitern den Horizont, schenken Selbstvertrauen und bringen Menschen voran. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Chancen für die berufliche Weiterbildung. Dazu gehören ein umfangreiches Seminarangebot, zeitlich flexible Weiterbildung durch E-Learning sowie individuelle Förderung.
 

Das umfangreiche TUI Seminarprogramm

TUI bietet Seminar- und Trainingsangeboten verschiedenster Art, um Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Kreativität, Kompetenz, Verantwortung und Leistungsfähigkeit zu unterstützen. Die Angebote sind praxis- und ergebnisorientiert: Die Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit Fach- und Schlüsselkompetenzen zu erweitern, spezielle Arbeitsmethoden zu trainieren sowie ihre sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln, welche die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung bilden.

Die Kernbereiche unseres Seminar- und Trainingsangebotes umfassen die Erweiterung der Fach- und Schlüsselkompetenzen, Vermittlung und Training von Methoden sowie die Entwicklung der sozialen Kompetenz als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Die Kernbereiche unseres Seminar- und Trainingsangebotes umfassen die Erweiterung der Fach- und Schlüsselkompetenzen, Vermittlung und Training von Methoden sowie die Entwicklung der sozialen Kompetenz als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Projektmanagement, EDV, Fremdsprachen sowie Vertrieb sind nur einige der angebotenen Themenbereiche. Daneben gibt es auch berufsbegleitende Fortbildungslehrgänge mit IHK-Abschluss.
 
 

E-Learning-Programme bei TUI

Zeitlich und räumlich flexible Weiterbildung ermöglicht eine E-Learning-Plattform, z.B. mit Fremdsprachen oder MS-Office-Kursen. Mitarbeiter und Führungskräfte können sich jederzeit und überall einloggen und gebuchte Kurse aufrufen.

 

Individuelle Förderung

Während des Trainee-Programms durchlaufen Mitarbeiter ein Development-Center zur gezielten Laufbahnempfehlung. Auf Basis der Ergebnisse entwickeln wir dann individuelle Förderungsmaßnahmen.
 
In den verschiedenen TUI Gesellschaften existieren zudem bereits eine Vielzahl von Talent Management Aktivitäten. Das Talent Management Programm bei TUI Deutschland bereitet Nachwuchsführungskräfte konsequent auf die Übernahme einer weiterführenden Managementfunktion vor.
 
Darüber hinaus engagiert sich TUI mit dem Projekt „Mixed Leadership“ für die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen. Mit dem Maßnahmenpaket, das nicht ausschließlich für Frauen geschnürt ist, engagieren wir uns für die Chancengleichheit für Frauen und Männer, die Etablierung von gemischten Teams in den Führungsebenen und für eine fortschrittliche Führungskultur.
 
Seminare & Trainings

Die Seminarangebote für Mitarbeiter reichen von Management-Know-how über Rhetorik bis hin zu Fremdsprachen- und interkulturellem Training. mehr...