TUI bietet Ausbildungsplätze für junge Menschen mit Behinderung
Fühlen Sie sich angesprochen oder kennen Sie jemanden, auf den diese Voraussetzungen zutreffen?
Dann senden Sie bitte eine Kurzbewerbung per Mail (Lebenslauf mit Photo sowie Anschreiben, das einen Hinweis auf Ihre Behinderung enthalten sollte, sowie den Zusatz, dass Sie damit einverstanden sind, wenn Ihre Bewerbung innerhalb des TUI Konzerns an andere Gesellschaften weitergereicht wird) an: sybille.reiss@tui.com
Junge Leute mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich bei der World of TUI um einen Ausbildungsplatz zu bewerben.
Einsatzorte sind je nach Gesellschaft Hannover oder Reisebüros in ganz Deutschland. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer Ausbildung zur / zum
- Reiseverkehrskauffrau/-mann
- Bürokauffrau/-mann
- Bachelor of Arts (B. A.)
Schwerbehinderte Menschen in Deutschland
In Deutschland leben circa sieben Millionen Menschen mit einer mehr oder weniger schwer ausgeprägten Behinderung. Dabei spricht der Gesetzgeber von einer schweren Behinderung, wenn die Abweichung der Gesundheit von dem für das Lebensalter typischen Zustand für mindestens sechs Monate besteht. Dieser abweichende Zustand kann schleichend oder urplötzlich durch einen Unfall einsetzen. Zu 85% entstehen Behinderungen durch allgemeine Erkrankungen (z.B. Sehstörungen, Bandscheibenvorfall, Nierenfunktionseinschränkungen). Neben dem körperlichen oder einem seelischen bzw. geistigen Handikap müssen diese Menschen wie alle ihren normalen Alltag bewältigen.
Von diesen sieben Millionen Menschen stehen circa eine Million dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Dabei muss unterschieden werden zwischen nur begrenzt belastbaren Arbeitnehmern (vor allem aufgrund schwerer geistiger oder seelischer Behinderungen), die großenteils in speziellen Behindertenwerkstätten einen Arbeitsplatz finden und Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, die qualifiziert und zumeist hoch motiviert ihrer Arbeit in der freien Wirtschaft nachgehen.
Schwerbehinderte Mitarbeiter bei TUI
Bereits heute sind bei der TUI Menschen mit und ohne Handikap tätig. In deutschen Konzerngesellschaften arbeiten zurzeit 220 Mitarbeiter mit einer schweren Behinderung. Zusätzlich nutzt der Konzern intensiv das Angebot, Dienstleistungen bzw. Waren von Behindertenwerkstätten zu beziehen.
TUI möchte die Integration von Menschen mit Behinderung im Konzern ständig weiter verbessern. In diesem Zusammenhang sind Bewerbungen von interessierten und qualifizierten Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Jede neu zu besetzende Stelle wird dahingehend überprüft, ob diese Tätigkeit von einem entsprechend qualifizierten schwerbehinderten Mitarbeiter erbracht werden kann. In diesem Fall wird in Stellenanzeigen der Passus "Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben" hinzugefügt.
Gleichzeitig wird die Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten kontinuierlich ausgedehnt, um Arbeitsplätze für Menschen zu sichern, die in der freien Wirtschaft keine Möglichkeit fänden, sich einzubringen. Deshalb werden bei TUI laufend Arbeitsabläufe hinterfragt, inwieweit Behindertenwerkstätten eingesetzt werden könnten.
Auszubildende mit Behinderung
Im TUI Konzern sind junge Auszubildende mit Behinderung willlkommen. Voraussetzung ist natürlich die notwendige Qualifikation. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Motivation und ein guter Schulabschluss, vor allem mit Zugang zu den Fächern: Deutsch, Englisch, Mathe und EDV sowie Interesse an allem, was mit dem Thema Reisen zu tun hat.
Fühlen Sie sich angesprochen oder kennen Sie Jemanden, auf den diese Voraussetzungen zutreffen?
Dann senden Sie bitte eine Kurzbewerbung per Mail (Lebenslauf mit Foto sowie Anschreiben, das einen Hinweis auf Ihre Behinderung enthalten sollte, sowie den Zusatz, dass Sie damit einverstanden sind, wenn Ihre Bewerbung innerhalb des TUI Konzerns an andere Gesellschaften weitergereicht wird) an: sybille.reiss@tui.com