Trainee-Programm Immer im Training bleiben, hinter die Fassaden schauen, nicht auf Erfolgen ausruhen
Das Konzern-Trainee-Programm bietet jungen Berufseinsteigern mit kaufmännischen oder touristischen Studienschwerpunkten interessante Einstiegsmöglichkeiten. Das Programm ist international angelegt und gewährt Interessierten aus ganz Europa Einblicke in alle Facetten der touristischen Arbeitswelten.
Dieses Trainee-Programm ist eine 18-monatige Reise durch spannende Arbeitswelten in den Konzerngesellschaften. Mit dem Ziel, einen umfassenden Einblick in das touristische Geschäft zu erhalten. Orientierung gibt die touristische Wertschöpfungskette. Die Qualifizierungsstationen haben eine Dauer von drei bis zu vier Monaten. Hier stellen sich die Trainees den jeweiligen Herausforderungen, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Innerhalb des Programms sammelt jeder viele Erfahrungen – in ganz Europa.
Projektarbeit, aber auch die tägliche Routine, bereiten auf erste Managementaufgaben vor. Und alle arbeiten vom ersten Tag an richtig mit. Ein Muss für jeden bildet ein Einsatz direkt im Zielgebiet. Also dort, wo unsere Gäste ihren Urlaub genießen. Hier werden die Trainees als Reiseleiter eingesetzt und erleben den Gast und unsere Produkte hautnah.
Auch im Konzern-Trainee-Programm wird Wert auf zusätz-liche Qualifikation gelegt. Besonderen Fokus legen wir dabei in dieser Phase Ihres beruflichen Werdeganges auf die Persönlichkeitsentwicklung. Dazu können z. B. Trainings im Bereich Kommunikation, Präsentation oder Projektmanage-ment gehören. Nach neun Monaten durchlaufen Sie ein Orientierungs-Assessment-Center. Auf der Grundlage der Ergebnisse erfolgen individuelle Fördermaßnahmen.