Nachhaltige Entwicklung bei TUI
Dr. Michael Frenzel - Vorsitzender des Vorstandes der TUI AG
Dr. Peter Engelen - Mitglied des Vorstands der TUI AG, Ressort: Personal, Recht, Umweltmanagement und Nachhaltige Entwicklung
Ein weltweit tätiges Unternehmen wie die TUI, das die Markt- und Markenführerschaft in der Touristik für sich beansprucht und lebt und Qualitätsstandards und Innovationen für Urlaubsreisen kontinuierlich weiterentwickelt, kann sich auch den wachsenden gesellschaftlichen Erwartungen einer breiten Öffentlichkeit an „sustainability leadership“ nicht entziehen. TUI stellt sich bewusst dieser komplexen Herausforderung und damit verbundenen Zielkonflikten. Wir wissen, dass wir überzeugende Antworten geben müssen. Die Öffentlichkeit soll nicht nur wissen, wieviel wir erwirtschaften, sondern auch, wie wir unsere Erträge erwirtschaften.
Nachhaltige Entwicklung bedeutet daher für TUI den dauerhaft langfristigen Abgleich ökonomischer, ökologischer und sozialer beziehungsweise gesellschaftlicher und kultureller Erfordernisse. Hierdurch sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit, vermeiden Risiken und sichern Chancen, fördern die Potenziale von Mitarbeitern, verstärken die Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Anspruchsgruppen und verbessern nachhaltig die effiziente Nutzung der natürlichen Ressourcen an den Unternehmensstandorten und in den Urlaubsdestinationen.
Internationale Ratingagenturen und Nachhaltigkeitsanalysten bestätigen uns überzeugende Ergebnisse auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit: Als einziges Touristikunternehmen weltweit im Subsektor Travel & Tourism ist die TUI AG im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World gelistet. Darüber hinaus behauptet die TUI ihre Position in den internationalen Ethik-Indices FTSE4Good, ASPI Eurozone und dem Ethibel Pioneer Index. Die Mitgliedschaft in diesen bedeutenden Finanzmarkt-Indices für Nachhaltiges Investment zeigt, dass die TUI konzernweit die Geschäftspolitik in Einklang mit den Anforderungen an ein global nachhaltig und verantwortlich wirtschaftendes Unternehmen zu bringen versteht.
Mission Statement der TUI
als Mitglied von econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V.:
Offener Dialog und Transparenz sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. TUI AG ist als Gründungsmitglied von econsense eine freiwillige Selbstverpflichtung zu ökologischer, ökonomischer und gesellschaftspolitischer Nachhaltigkeit eingegangen. [weiter...]
Leitlinien für die Beschäftigten des TUI-Konzerns für den Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Aktionären und der Öffentlichkeit
Nachhaltiges wirtschaftliches, ökologisches und soziales Handeln sind für TUI unverzichtbare Elemente unserer unternehmerischen Kultur. Hierzu gehört auch die Integrität im Umgang mit unseren Geschäftspartnern, Mitarbeitern, Aktionären und der Öffentlichkeit.
Deshalb müssen wir unseren strategischen Überlegungen und unserem Tagesgeschäft stets hohe ethische Standards und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu Grunde legen. Das Erscheinungsbild unseres Konzerns sowie der Konzerngesellschaften in der Öffentlichkeit wird wesentlich durch das Auftreten, Handeln und Verhalten jedes Einzelnen von uns beeinflusst. Jeder von uns ist mitverantwortlich dafür, dass wir als Konzern und als jeweilige Konzern-Gesellschaft weltweit ein hohes Ansehen und einen guten Ruf genießen. Die Leitlinien sind Mindeststandard und verbindliche Regeln, die von allen Mitarbeitern des TUI-Konzerns zu beachten sind. Jede Konzern-Gesellschaft kann entsprechend den nationalen Wertmaßstäben weiter gehende Bestimmungen aufnehmen. Sie sollen dabei helfen, ethische und rechtliche Herausforderungen bei der täglichen Arbeit zu bewältigen. Für Konfliktsituationen sollen sie Orientierung geben. Gerade wir als Dienstleistungskonzern sind für unseren wirtschaftlichen Erfolg darauf angewiesen, durch untadeliges Verhalten das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu erhalten, um im Markt weiterhin erfolgreich bestehen zu können. [weiter...]