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Ihre persönlichen Kompetenzen sind gefragt

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Wir möchten mit unserer täglichen Arbeit eine neue Welt des Reisens schaffen. Dafür benötigen wir Mitarbeiter, die sich für diese Mission begeistern und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel gestalten. Wir freuen uns darauf, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Sie als Person kennenzulernen. Dazu bieten wir Ihnen einen fairen Bewerbungs- und Auswahlprozess.

Bewerbung zusenden

In der Rubrik Stellenangebote finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Für nahezu alle unserer Stellenangebote ist das Online-Bewerbungsverfahren vorgesehen. Diese Stellenangebote enthalten einen Link, über den der Online-Bewerbungsprozess gestartet wird. Einfach digitale Bewerbungsunterlagen bereithalten, in wenigen Schritten hochladen und abschicken. Sind Sie einmal registriert, können Sie den Bewerbungsprozess unter myTUI Career online mitverfolgen.

Ist kein Link zur Online-Bewerbung vorhanden, so ist im jeweiligen Stellenangebot eine E-Mail oder Post-Adresse angegeben, an die Sie Ihre Bewerbung richten können. Wenn Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie uns eine Initativbewerbung zusenden.

 

Rückmeldung

Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Wir setzen uns aber umgehend mit Ihnen in Verbindung, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung mitteilen können.
 

Auswahlprozess

Je nach Stellenangebot werden Sie zu einem Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch bei TUI eingeladen. Auszubildende, Trainees und Volontäre lernen wir hingegen gern im Rahmen eines Assessment-Centers kennen.

Nach den Gesprächen melden wir uns erneut bei Ihnen und informieren Sie über den Ausgang der Bewerbung. Passen Sie in unser Team, senden wir Ihnen unser Vertragsangebot zu.

 
myTUI Career

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