Fragen und Antworten zu Job und Karriere bei TUI
Weil wir Ihnen als weltweit führender Touristikkonzern zahlreiche interessante und attraktive Tätigkeiten bieten können – nicht nur im touristischen Bereich. Die TUI Group bietet ein internationales Netzwerk an Arbeitsmöglichkeiten und eine Vielfalt an verschiedenen Arbeitsplätzen von IT am Hauptsitz bis zur Vertretung vor Ort in den Urlaubsgebieten. Erleben Sie in der World of TUI spannende Herausforderungen für Ihren persönlichen Karriereweg.
Je nachdem, ob Sie Schüler, Studierender, Absolvent oder Berufserfahrener sind, erläutern wir im Bereich Einstiegsmöglichkeiten verschiedene Optionen für Ihre persönliche Karriereplanung.
Wir können Tätigkeiten an zahlreichen Standorten anbieten. Die Standorte, an denen wir derzeit konkret Personal suchen, können Sie über die entsprechende Suchfunktion in unseren Stellenangeboten direkt auswählen. Generell können Sie in unseren Reisebüros in Ihrer Nähe, an Bord unserer Flugzeuge oder Kreuzfahrtschiffe, in unseren Urlaubsgebieten in der ganzen Welt oder in den zentralen Standorten unserer Geschäftsbereiche arbeiten.
Wir sind regelmäßig auf unterschiedlichen Recruitingveranstaltungen vertreten und freuen uns, dort mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Wann und wo Sie uns persönlich treffen können, teilen wir rechtzeitig im Bereich Messen und Veranstaltungen mit.
Bewerben Sie sich bitte mit folgenden Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Bescheinigungen zu Praktika, Sprachreisen, Sprachkursen und Auslandsaufenthalten
- Zeugniskopien
Für die meisten Ausbildungsberufe erfolgt die Bewerbung online. Der Einstieg zu unserem Online-Bewerbungsportal erfolgt über die jeweilige Stellenausschreibung. Dieser können Sie auch den jeweiligen Ansprechpartner entnehmen, falls keine Onlinebewerbung möglich ist.
Grundsätzlich sollten Sie sich für jeden Ausbildungsberuf separat bewerben, da die Bewerbung an unterschiedliche Ansprechpartner in unseren Konzerngesellschaften weitergeleitet wird. Bei den Ausbildungsberufen der TUI InfoTec reicht eine Bewerbung pro Bewerber. Bitte weisen Sie in der Bewerbung darauf hin, für welche Schwerpunkte Sie sich interessieren. Selbiges gilt auch, wenn Sie sich als Tourismuskaufmann/-frau an verschiedenen Standorten bzw. mit verschiedenen Schwerpunkten bewerben möchten. Vermerken Sie bitte im Anschreiben für welchen Schwerpunkt bzw. welche Standorte (z. B. Flughafen München, Flughafen Hamburg) Sie sich interessieren.
So unterschiedlich wie unsere Ausbildungsberufe, so unterschiedlich sind auch die Bewerbungszeiträume. Mit den meisten Ausschreibungen beginnen wir ca. ein Jahr vor dem Ausbildungsstart. Alle aktuell zu besetzenden Ausbildungsplätze finden Sie im Bereich Stellenangebote.
Die Bewerbungsfristen variieren je nach Ausbildungsgang. Bitte entnehmen Sie daher die entsprechenden Termine der jeweiligen Stellenausschreibung.
Bitte reichen Sie die Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse bzw. Ihr Abiturzeugnis und das Abschlusszeugnis der 10. Klasse ein.
Ja, Sie sollten alle relevanten Aktivitäten, insbesondere die von Ihnen durchgeführten Praktika, durch ein Zertifikat oder eine Bestätigung nachweisen.
Die Ausbildung beginnt in der Regel im August/September eines jeden Jahres. Bei einigen Ausbildungsberufen kann der Start vereinzelt auch im Frühjahr sein.
In der Regel liegt die Ausbildungsdauer bei 3 Jahren. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit (z. B. bei einem Schulabschluss der Allgemeinen Hochschulreife) oder eine frühzeitige Zulassung zur Prüfung (bei guten Leistungen und in Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb) sind möglich. Das duale Bachelor-Studium ist auf 3 Jahre (6 Semester) angelegt. Die technischen Ausbildungsberufe bei TUI fly dauern 3,5 Jahre.
Während Ihrer Einsätze in den unterschiedlichen Abteilungen werden Sie von den jeweiligen Ausbildern betreut, welche Sie in Ihren Aufgabenbereich einführen und Ihnen stets bei Fragen zur Seite stehen. Das Ausbildungsteam bzw. der Ausbildungsbetreuer der jeweiligen Gesellschaft ist Ihr Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit.
Es gibt ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten bei TUI, spezielle Nachwuchsförderung oder auch internationale Entwicklungsprogramme. Generell sind wir an der Übernahme von engagierten Auszubildenden interessiert und prüfen nach Ende der Ausbildungszeit gerne Ihre Einsatzmöglichkeiten.
Wir bieten sowohl Praktikumsplätze als auch Nebenjobs für Studierende, z.B. in Form einer Tätigkeit als studentische Aushilfe, an. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, Abschlussarbeiten in unserem Unternehmen zu verfassen. Unsere aktuellen Ausschreibungen finden Sie im Bereich Stellenangebote. Bitte bewerben Sie sich für eine Tätigkeit im Ausland direkt bei der jeweiligen Konzerngesellschaft vor Ort.
Unsere Ausschreibungen veröffentlichen wir in der Regel drei bis vier Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin in unseren aktuellen Stellenangeboten. Sie finden den zuständigen Ansprechpartner in der jeweiligen Praktikumsausschreibung.
Wenn Sie sich initiativ um einen Praktikumsplatz bewerben wollen, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen frühestens vier Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn. Jetzt initiativ bewerben.
Auf unsere aktuellen Praktikumsausschreibungen im Bereich Stellenangebote können Sie sich für den jeweils ausgeschriebenen Zeitraum direkt bewerben.
Sollten Sie hier keine passende Ausschreibung finden, können Sie sich ca. 4 Monate vor dem gewünschten Beginn initiativ um einen Praktikumsplatz bewerben. Jetzt initiativ bewerben.
Neben guten Leistungen im Studium sollten Sie vor allem mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum bei uns mitbringen. Je nach Ausschreibung können zudem gute Englischkenntnisse, Auslandserfahrung sowie erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in Form von bereits absolvierten Praktika oder einer vor dem Studium abgeschlossenen Berufsausbildung, von Vorteil sein.
Ja, für ein Hochschulpraktikum sollten Sie mindestens drei Monate Zeit mitbringen. Um Ihnen einen möglichst tiefen Einblick in unser Tagesgeschäft zu geben, sollte ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit in unserem Hause zwischen drei und sechs Monaten dauern.
So vielfältig wie die Touristik an sich, sind auch unsere Praktikumsangebote. Neben den Zentralfunktionen, wie z. B. die Bereiche Personal, Finanzen, Marketing, Kommunikation, Recht, IT, Einkauf und Vertrieb, gibt es auch noch die stark touristisch geprägten Abteilungen wie z. B. Produktmanagement, Beförderung, Ertragsmanagement, Kundenservice oder das Nachhaltigkeitsmanagement, in denen Sie ein Praktikum absolvieren können.
In Deutschland, vor allem in unserer Zentrale in Hannover sowie bei TUI Cruises in Hamburg, haben wir pro Jahr über 100 Praktikumsstellen zu vergeben. Die aktuellen Ausschreibungen für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit bei uns finden Sie im Bereich Stellenangebote.
Ja. Sollten Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten keine Praktikumsausschreibung gefunden haben, die Ihren Wünschen und Ihrer Qualifikation entspricht, so können Sie sich auch initiativ bei uns um einen Praktikumsplatz bewerben. Bitte lassen Sie uns hierzu frühestens vier Monate vor dem gewünschten Praktikumsbeginn Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitrahmens und Einsatzbereichs zukommen. Bitte beachten Sie, dass die Mindestdauer für ein Praktikum drei Monate beträgt. Jetzt initiativ bewerben.
Bei Interesse an einer Abschlussarbeit bewerben Sie sich bitte initiativ frühestens vier Monate vor dem gewünschten Einsatzbeginn mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitrahmens, Einsatzbereichs sowie eigenen Themenvorschlägen. Jetzt initiativ bewerben.
Die Vergabe der Plätze für Praktikanten und Abschlussarbeiten im Ausland erfolgt jeweils unmittelbar bei unseren Kollegen vor Ort. Bitte bewerben Sie sich daher direkt bei der jeweiligen Konzerngesellschaft im Ausland.
In der Regel werden Praktika bei uns vergütet. Nutzen Sie die Gelegenheit im Auswahlprozess, mit uns darüber zu sprechen.
Gelegentlich haben wir auch Aushilfspositionen an Studierende zu vergeben. Diese werden ebenfalls im Bereich Stellenangebote veröffentlicht.
Ja. Weitere Informationen zu unserem International Graduate Leadership Programme finden Sie im Bereich Einstiegsmöglichkeiten. Dort finden Sie auch Links zu lokalen Traineeprogrammen, z.B. bei TUIfly oder Robinson.
Die TUI bietet Hochschulabsolventen Traineeprogramme mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Neben dem International Graduate Leadership Programme, welches Einsätze in den unterschiedlichen Konzerngesellschaften weltweit ermöglicht, können Sie bei uns auch lokale Traineeprogramme absolvieren. Nähere Informationen hierzu finden Sie im Bereich Einstiegsmöglichkeiten. Weitere Informationen zum International Graduate Leadership Programme finden Sie unter www.tuitravelgraduates.com
Wenn Sie bereits genau wissen, was Sie können und wo Sie beruflich hinwollen, können Sie bei uns auch direkt einsteigen und nach einer individuellen Einarbeitung herausfordernde Aufgaben in einem unserer Geschäftsbereiche übernehmen.
Nein. TUI bietet Absolventen unterschiedlichster Fachrichtungen herausfordernde Einstiegsmöglichkeiten, ganz gleich, ob Sie Ihren Abschluss im kaufmännischen, touristischen oder IT-Bereich erworben haben. Unseren aktuellen Stellenausschreibungen können Sie entnehmen, welche Profile derzeit von uns gesucht werden.
Ja. Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, unabhängig von dem akademischen Grad, den Sie erworben haben. Ob ein bestimmter Studienabschluss für eine Bewerbung erforderlich ist und wenn ja, welcher, können Sie der jeweiligen Stellenausschreibung entnehmen.
Ihr Einstiegsgehalt ist abhängig von den Anforderungen der Position, auf die Sie sich bewerben. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Vergütung.
Für Hochschulabsolventen bieten wir das TUI Travel International Graduate Leadership Programme an, welches unseren Trainees innerhalb von 18 Monaten eine spannende Reise durch die Arbeitswelten der World of TUI ermöglicht. Hier lernen Sie die verschiedenen Bereiche in unseren rund um den Globus verteilten Konzerngesellschaften kennen und erhalten einen tiefen Einblick in die Wertschöpfungskette unserer Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, Sie auf eine erfolgreiche Karriere innerhalb des Konzerns vorzubereiten.
Neben dem internationalen Traineeprogramm bieten wir auch Praktikumsplätze im Ausland an. Bitte bewerben Sie sich hierfür direkt bei der jeweiligen Konzerngesellschaften vor Ort.
Informationen zu unseren Jobs in den Zielgebieten finden Sie unter www.tui-service.com oder unter www.robinson.com. Hier können Sie sich auch direkt auf die jeweiligen Stellenausschreibungen online bewerben.
Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und wir suchen im individuellen Fall gerne nach Möglichkeiten, Sie zu unterstützen.
TUI bietet verschiedene Optionen der beruflichen Weiterentwicklung von Seminaren & Trainings bis zum individuellen Coaching. Weitere Informationen finden Sie im Bereich Entwicklungsmöglichkeiten.
Grundsätzlich nicht. Lücken im Lebenslauf betrachten wir nicht als Hindernis, sondern wir interessieren uns dafür, wie und mit welcher Motivation Sie die Zeit genutzt haben. Bitte berücksichtigen Sie diese Angaben in Ihrer Bewerbung.
Im Bereich Stellenangebote sind alle aktuell zu besetzenden Stellen der verschiedenen Konzerngesellschaften für Sie zusammengefasst.
Ja, unsere Stellenangebote werden stündlich aktualisiert. Solange die Stelle, die Ihr Interesse geweckt hat, noch in den Stellenangeboten gelistet ist, können Sie sicher sein, dass diese noch frei ist und sich Ihre Bewerbung lohnt.
Auf unserer Website finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Für nahezu alle unserer Stellenangebote ist das Online-Bewerbungsverfahren vorgesehen. Diese Stellenangebote enthalten einen Link, über den der Online-Bewerbungsprozess gestartet wird. Einfach die digitalen Bewerbungsunterlagen bereithalten, diese in wenigen Schritten hochladen und die Bewerbung abschicken. Ist kein Link zur Online-Bewerbung vorhanden, ist im Stellenangebot eine E-Mail- oder Post-Adresse als Bewerbungsweg angegeben.
Zu einer vollständigen Bewerbung benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ggf. Zertifikate. Dies ermöglicht uns schon im Vorfeld einen guten Überblick über Ihre Qualifikationen.
Wenn Sie sich für mehrere Stellen interessieren, senden Sie uns bitte jeweils separate Bewerbungen zu den relevanten Ausschreibungen. Wir werden für Sie die unterschiedlichen Einsatzbereiche prüfen. Sofern Sie die jeweiligen Stellen gezielt nach Ihren Qualifikationen auswählen, haben Sie im Auswahlprozess keinerlei Nachteile.
Nachdem wir Ihre Unterlagen erhalten haben, senden wir Ihnen eine Bestätigung zu. Anschließend werden wir Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Der weitere Auswahlprozess ist abhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Als nächster Schritt kann bspw. ein Telefoninterview, ein persönliches Vorstellungsgespräch oder ein Assessment Center folgen.
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig prüfen zu können, benötigen wir etwas Zeit. Wir werden uns aber umgehend wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald wir Ihnen Neuigkeiten zu dem Stand Ihrer Bewerbung mitteilen können. Bitte haben Sie daher etwas Geduld.
Sollten Sie in unseren Stellenangeboten keine Ausschreibung finden, die Ihren Interessen und Ihrer Qualifikation entspricht, so können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Lassen Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches zukommen. Jetzt initiativ bewerben.
Durch Ihre Bewerbung möchten wir Sie näher kennen lernen. Was haben Sie bisher gemacht und warum interessieren Sie sich für diese Stelle und die TUI? Zeigen Sie uns Ihre Stärken sowie Qualifikationen und verraten Sie uns, warum Sie der bzw. die Richtige für den Job sind. Achten Sie dabei auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Neben Anschreiben und Lebenslauf benötigen wir auch bereits Ihre Zeugnisse und ggf. Zertifikate.
In der Regel geben wir in unseren Stellenausschreibungen einen Ansprechpartner für die jeweilige Stelle an. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, können Sie das Anschreiben gern auch allgemein halten.
Wir halten Sie regelmäßig über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden. Sollten Sie dennoch Rückfragen zu Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.
Ja, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an recruiting@tui.com mit.
Informationen hierzu erhalten Sie im Rahmen des Auswahlprozesses. Oder Sie kontaktieren den Ansprechpartner für die jeweilige Stelle.
Ein Vorstellungsgespräch bietet uns die Möglichkeit herauszufinden, ob wir zueinander passen. Uns als Unternehmen ist es dabei wichtig, nicht nur mehr über Ihr Know-how und Ihre Motivation für diese Stelle zu erfahren, sondern insbesondere auch Sie als Person näher kennenzulernen. Auf der anderen Seite sollten Sie die Gelegenheit nutzen, im Rahmen des Gesprächs alle Fragen zu klären, die für Sie entscheidungsrelevant sind. Hierfür planen wir ausreichend Zeit ein.
Die Tätigkeiten bei der TUI sind äußerst vielfältig. Dementsprechend unterscheiden sich auch die gestellten Anforderungen an die jeweilige Position. Eine genaue Auskunft, welche Profile wir derzeit suchen, geben Ihnen unsere aktuellen Stellenangebote.
So vielfältig wie der Tourismus, so vielfältig sind auch unsere Jobangebote. Einen klassischen Dresscode gibt es daher bei uns nicht. Kleiden Sie sich daher am besten entsprechend der Position, für die Sie sich bewerben, und so, dass Sie sich wohlfühlen.
Bevor Sie sich an den technischen Support wenden, können Sie die nachfolgenden Punkte selbst überprüfen:
- Versuchen Sie es ggf. mit einem anderen Internet-Browser.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Browser der aktuellsten Version entspricht. Wie Sie Ihren Browser aktualisieren finden Sie im Hilfe-Menü Ihre Browsers unter dem Schlagwort "Aktualisieren".
Sollte das technische Problem weiterhin bestehen, können Sie sich an support.application@tui.com wenden. Hilfreich ist dabei die Beantwortung folgender Fragen: Bei welcher Stellenanzeige tritt das Problem auf? Welche Internet-Browser-Version verwenden Sie, z.B. Internet Explorer 11.x?
In unserem Login-Bereich für das Online-Bewerbungsportal "myTUI Career" gibt es die Möglichkeit, das vergessene Passwort per E-Mail zurücksetzen zu lassen. Klicken Sie dort auf den Link „Passwort vergessen?“
Stellen Sie sicher, dass keine Tippfehler in Ihrer E-Mail-Adresse oder Ihrem Passwort enthalten sind. Oder ist die Feststell-Taste für Groß- und Kleinschreibung noch aktiviert? Falls Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie sich im Login-Bereich unseres Online-Bewerbungsportals Ihr Passwort über den entsprechenden Link per E-Mail zusenden lassen.
Nach Ihrer Registrierung können Sie sich jederzeit wieder über den Login-Bereich in "myTUI Career" einloggen. In Ihrem persönlichen Benutzerkonto finden Sie in der Übersicht Ihre "Persönlichen Daten". Dort können Sie sämtliche Registrierungsdaten, also Ihre persönliche Kontaktdaten, Ihre E-Mail-Adresse oder Ihr Passwort ändern.
Ihre Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbung gespeichert und nur den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, die Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlprozesses prüfen. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Generell können Sie Ihre Bewerbung nach dem Senden nicht mehr ändern. Eine Ergänzung Ihrer Bewerbung erfordert die Rücksprache mit der Personalabteilung. Falls Sie Ihre Kontaktdaten aktualisieren möchten, können Sie dies jederzeit in myTUI Career tun.
Generell setzen wir uns für eine langfristige Beschäftigung unserer Mitarbeiter ein. Ob Ihr Einstiegsvertrag jedoch befristet ist, hängt von der jeweiligen Position und Konzerngesellschaft ab. Eine befristete Tätigkeit weisen wir bereits in unseren Stellenangeboten aus.
Ob und wie viel Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit reisen werden, ist sehr stark vom Stellenprofil abhängig und ist daher generell nicht zu beantworten. Nutzen Sie daher die Gelegenheit im Rahmen des Auswahlprozesses mehr hierüber zu erfahren.
Die TUI Group ist der weltweit führende Touristikkonzern. Nachhaltiges wirtschaftliches, ökologisches und soziales Handeln ist unverzichtbares Element unserer unternehmerischen Kultur. Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen und ein motiviertes und engagiertes Team sind die Grundlage unserer Marktführerschaft. Wir wollen Werte schaffen für unsere Kunden, Investoren und Mitarbeiter. Was uns antreibt erfahren Sie im Bereich Über uns.
Wir erwarten viel und bieten mehr: TUI engagiert sich als Arbeitgeber für Fairness und Toleranz am Arbeitsplatz. Mit gesundheitsfördernden Maßnahmen und familienfreundlichen Angeboten sorgen wir für die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit. Denn wir wissen: Der Job ist nicht alles im Leben. Nur, wer ausgeglichen und motiviert ist, ist auch in der Lage, über einen langen Zeitraum sein Bestes zu geben. „Enjoying Life“ ist daher auch einer unserer vier Unternehmenswerte. Und was für unsere Kunden gilt, gilt auch für unser Team – mehr zur Work-Life-Balance finden Sie im Bereich Arbeit & Leben.
Wir geben zu: Hannover ist nicht so sexy wie Berlin und nicht so italienisch wie München. Vielleicht ist Hannover einfach … unterschätzt? Hannover ist z.B. die grünste Stadt Deutschlands mit dem größten Stadtwald Europas. Shoppen, Ausgehen, Kultur, Natur, Bus und Bahn und – vielleicht das wichtigste – Wohnen: Bei uns gibt es all das zu fairen Preisen bei hoher Qualität. Einen Einblick bekommen Sie im Bereich Standort Hannover.