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Cluster Revenue Manager (w/m)

Siegel
Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik

Für TUI Hotels & Resorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover, Boltenhagen, Sylt oder Fleesensee eine/n: Cluster Revenue Manager (w/m).

Standort: Hannover, Boltenhagen, Fleesensee oder Sylt
Land: Deutschland
Bereich: TUI Hotels & Resorts
Jobnummer: THOB-0106

Was Sie erwartet

  • Verantwortung für die Optimierung und Maximierung der Hotelumsätze
  • Fachliche Führung der Revenue Manager in den zu verantwortenden Hotels der Marken TUI BLUE, DORFHOTEL und Iberotel
  • Marktgerechte Positionierung der Hotels sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Revenue- und Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz-/Ertragsziele
  • Erstellen des Logis-Budgets und festlegen der Preispolitik in Absprache mit den Hotel Revenue Managern und den Hoteldirektoren
  • Unterstützung der Hotels beim tagesaktuellen Pricing, bei der Kontingentssteuerung inkl. Restriktionen und bei der Sicherstellung eines optimalen Kategorienverkaufes
  • Regelmäßige Erstellung und Kontrolle von Forecasts und Reportings, fortwährende Analyse der relevanten KPIs und Ableitung sowie Monitoring daraus resultierender Maßnahmen
  • Weiterentwicklung unserer Revenue-Aktivitäten zum Total Revenue Management und unserer Revenue-Tools hin zum softwarebasierten Hotel Revenue Management
  • Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiter-Trainings sowie kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und Strukturen
  • Mitverantwortlich für die korrekte Datenübermittlung zwischen den Schnittstellen der verschiedenen Systeme (PMS, Channel Manager, OTAs etc.)

Wonach wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Hotellerie / Tourismus oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Revenue Manager oder Cluster / Regional Revenue Manager
  • Fundierte Erfahrungswerte in der Anwendung von Rate Shopping, Revenue Management und Business Intelligence Systemen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) und der protel Hotelsoftware
  • Analytisches, strategisches und abteilungsübergreifendes Denkvermögen sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Hands-on Mentalität, Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit sowie sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Worauf Sie sich freuen können

  • Betreuung von derzeit fünf Hotels in Deutschland an attraktiven Standorten  (Insel Sylt, Ostseeküste und mecklenburgische Seenplatte)
  • Führen Sie eine Erfolgsstory fort und bauen Sie diese mit Ihrem Know-how weiter aus
  • Entfalten Sie Ihre Stärken in einem eigenen Verantwortungsbereich
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der World of TUI
  • Werden Sie Teil einer großen Wachstumsinitiative im Hotelbereich des weltgrößten Touristikkonzern

Unsere Mitarbeiter machen uns zur Nummer 1.

TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristikkonzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten.

Madeleinemeincke

Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte sie Ihnen gerne.

Madeleine Meincke

Telefon +49 (0)511-566-1239