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Senior Solution Architect (m/w/d) Customer Master Data Management

Siegel
Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik

Für die TUI GROUP suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen: Senior Solution Architect (m/w/d) Customer Master Data Management.

Standort: Hannover
Land: Deutschland
Bereich: Digital Customer Platforms
Jobnummer: TUIG-6009

Was Sie erwartet

  • Gestaltung von IT-Strategie, Geschäftsprozessen, Architektur, Lösungs- und Datenbankdesigns, Datenintegration und Performancemanagement sowie Entwicklung der Skalierbarkeit von touristischen Applikationen im Umfeld Master Data Management Customer / KUBA 2.0
  • Entgegennahme und übergreifende Steuerung von fachlichen Systemanforderungen, Dokumentation von Anforderungen und Durchführung von Prozess- und Businessanalysen
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Verantwortung für das Incident- und Problem-Management, Durchführung von Bugfixing (Fehlerbehebung sowie Know How Aufbau, um zukünftig Fehler zu vermeiden)
  • Selbstständige Wartung und Weiterentwicklung von Software-Lösungen sowie Entwicklung und Implementierung technisch optimaler und marktgerechter IT-Lösungen
  • Testing von Funktionalitäten sowie nachvollziehbare Dokumentation entsprechend der Dokumentationsrichtlinien
  • Verantwortung für die Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und Produktionsumgebungen
  • Verantwortung für und Leitung von großen und internationalen IT-Projekten zur Optimierung der touristischen Produktions- und Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Beratung, Erarbeitung, Umsetzung und Einführung von IT-Systemlösungen sowohl für die TUI Central als auch für die TUI Gruppe unter Berücksichtigung des IT-Projektbudgets
  • Beratung der Business Partner bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung von Produkten und Services
  • Wissenstransfer mit angrenzenden Fachabteilungen in Form einer Community of Practice (CoP), auch auf internationaler Ebene, sowie Weitergabe der Expertise als Berater (m/w/d)
  • Beobachtung und Bewertung von internen und externen Marktentwicklungen und Branchentrends
  • Verantwortung für die Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Deployments sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Deploymentprozessen mit weitgehender Automatisierung
  • Einarbeitung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (Know How Transfer)

Wonach wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)  Anwendungsentwicklung) sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Entwurf, Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Anwendungslandschaften, gerne im touristischen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Java 8 und in relevanten Frameworks / Konzepten wie Spring, AOP, JPA2 und / oder Webservices, Erfahrungen beim Design von Microservices von Vorteil
  • Erfahrungen in der Java Softwareentwicklung mit Git, Eclipse, Maven, Jenkins und Application Servern (insbesondere Tomcat), Elasticsearch und / oder Hazelcast, Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, MDM und SQL wünschenswert
  • Leidenschaft und Spaß an DevOps Konzepten und an der Softwareentwicklung in einem selbstorganisierten, agilen Scrum Team
  • Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Fähigkeit, komplexe Koordinations- und Sonderaufgaben erfolgreich zu bewältigen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte pragmatische Umsetzungsstärke

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Worauf Sie sich freuen können

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zu Kantine/Cafeteria und Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, Inhouse Massagen, regelmäßige Facharztbesuche etc.)

Unsere Mitarbeiter machen uns zur Nummer 1.

TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristikkonzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten.

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Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte sie Ihnen gerne.

Lisa Pollmann

Telefon +49 (0)511 566-1299