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Legal Counsel Hotels & Resorts / Future Markets (w/m/d)

Siegel
Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik

Die TUI AG sucht einen erfahrenen Legal Counsel (m/w/d) für die Bereiche Hotels & Resorts und Future Markets der TUI Group. Der Position Head of Legal Holiday Experiences unterstellt, welche direkt an den Group Director Legal, Compliance & Board Office berichtet, sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen für die sich stark entwickelnden und anspruchsvollen internationalen Geschäfte von Hotels & Resorts und Future Markets. Diese spannende Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber aufgrund ihrer Vielseitigkeit großartige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der TUI Group. Am Standort Hannover suchen wir daher für die TUI AG zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Legal Counsel Hotels & Resorts / Future Markets (w/m/d).

Standort: Hannover
Land: Deutschland
Bereich: Group Legal, Compliance & Board Office
Jobnummer: TUI-0310-1

Was Sie erwartet

  • Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung aktueller und effizienter Rechtsberatung in den internationalen Geschäften von Hotels & Resorts und Future Markets der TUI Group.
  • Sie agieren als Ansprechpartner hinsichtlich rechtlicher Risiken und regulatorischer Auswirkungen in Bezug auf geschäftliche Herausforderungen und Initiativen. Darüber hinaus fungieren Sie als Vermittler, um Geschäftsziele unter Berücksichtigung der rechtlichen Risiken zu fördern.
  • Sie leisten rechtlichen Input bei wichtigen Transaktionen, darunter Erwerb von Großinvestitionen, Abschluss und Management von Verträgen mit hohem Finanzvolumen und langfristigen Verpflichtungen.
  • In Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen unterstützen Sie bei der Durchführung strategisch wichtiger oder wertvoller vertraglicher Vereinbarungen und wirken beratend bei komplexen und hochwertigen Projekten mit.
  • Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in Verhandlungen ein und minimieren dadurch Risiken für die Group. Falls rechtliche Schritte wie z. B. Rechtsstreitigkeiten erforderlich sind, maximieren Sie die finanziellen Ergebnisse.
  • In dieser Position haben Sie ein hohes Maß an Verantwortung für ein profitables und nachhaltiges Hotel- und Future Markets Geschäft. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und sind in der Lage, dieses in Übereinstimmung und Ausgewogenheit mit dem rechtlichen Rahmen zu setzen. So gewährleisten Sie sowohl die Erreichung geschäftlicher Ziele als auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. 

Wonach wir suchen

  • Zweites juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation; zwei- bis fünfjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkten auf internationalen Geschäftstransaktionen und -verträgen und im Idealfall der forensischen Vertragsdurchsetzung
  • Hervorragende Fähigkeiten in Auslegung und Beratung zu neuen und komplexen Rechtsgebieten, die für die Tourismus- und Freizeitindustrie relevant sind, und in der Identifizierung von rechtlichen Risiken bei komplexen strategischen Vorhaben
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Managementstufen und mit verschiedenen Unternehmensbereichen des Konzerns, wie z. B. Hotelmanagement, Future Markets, Finanzen, Risikomanagement, Revision, Kommunikation usw.
  • Erfahrungen in der Touristik und/oder Hotellerie von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse und mindestens gute Kenntnisse der deutschen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Neben der fachlichen Qualifikation verfügen Sie über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit und persönlicher Integrität im Umgang mit internen Kunden und externen Gesprächspartnern
  • Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem lokalen Management von Hotelgesellschaften oder deren Vertragspartnern bzw. mit dem Management einzelner Hotels
Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. 

Worauf Sie sich freuen können

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile und Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

Unsere Mitarbeiter machen uns zur Nummer 1.

TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristikkonzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten.

Rüdiger von wick

Haben Sie Fragen zu dieser spannenden Herausforderung? Ich beantworte sie Ihnen gerne.

Rüdiger von Wick

Telefon 0511 566-1812