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Experte - HR Systeme (w/m)

Siegel
Werden Sie Teil von TUI, dem weltweiten Marktführer in der Touristik

Für die TUI Group suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Hannover oder Crawley (UK), zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n : Experte - HR Systeme (w/m).

Standort: Hannover (D) oder Crawley (UK)
Land: Deutschland oder UK
Jobnummer: OMG00500

Was Sie erwartet

In der TUI Group beschäftigen wir uns derzeit mit der Implementierung eines  neuen Cloud-basierten HRIS-Systems (SAP Success Factors). Dies wird die Bereiche Reward, Performance & Succession, Data & Analytics, Recruiting und Learning in unseren Kern-Regionen und -Businesses abdecken.

  • Experte und Ansprechpartner über alle Workstreams und Unterstützung bei der Anpassung und Implementierung von Best Practices im Rahmen der konzernweiten Einführung von SAP Success Factors, Sicherstellung der Einhaltung von Data-Governance Richtlinien und der Integration der vorab festgelegten Prozesse
  • Unterstützung bei Projekt-Workshops und -Meetings und der Dokumentation von vereinbarten Entscheidungen
  • Unterweisung und Unterstützung der regionalen Ansprechpartner in der Annährung des Funktionsdesigns an den Produktstandard und Begleitung zu einem einheitlichen Prozessansatz
  • Unterstützung des Senior HRIS Implementation Managers sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um die erfolgreiche Bereitstellung der neuen HR-Lösung sicherzustellen
  • Sicherstellung einer positiven Einbindung der Stakeholder in Zusammenarbeit mit dem Senior HRIS Implementation Manager und dem Head of Group HR MI
  • Erstellung und Übersetzung von Unterlagen und Material in Deutsch-Englisch und Englisch-Deutsch sowie Präsentation vor der Arbeitnehmervertretung

Wonach wir suchen

  • Mehrjährige fundierte relevante Berufserfahrung im Management der Implementierung eines neuen HR-Systems
  • Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von HRIS-Lösungen sowie diesbezügliches Changemanagement, idealerweise in einem globalen Umfeld mit verschiedenen Gesellschaften und Standorten
  • Erfahrung mit Core-HR, Learning-Management, Performance & Talent Management-Systemen
  • Kenntnisse von Cloud Solutions erforderlich; Kenntnisse von Cloud-HR-System-Produkten ist wünschenswert (SF, Work-Day, usw.)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit relevanter Erfahrung in der geschäftlichen Anwendung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell in neue Tools, Systeme und Software einzuarbeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Fähigkeit schnell berufliche Kontakte zu knüpfen und Beziehungen auf verschiedenen Ebenen aufzubauen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Worauf Sie sich freuen können

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Persönliche Benefits, z.B. attraktive Reisevorteile und Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

 

Bitte reichen Sie Anschreiben und Lebenslauf auf Englisch ein.

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Unsere Mitarbeiter machen uns zur Nummer 1.

TUI ist mit über 67.000 Mitarbeitern der weltweit führende Touristikkonzern. Unter einem Dach bündeln wir ein einzigartiges Hotelportfolio, unsere Kreuzfahrtschiffe sowie eigene Fluggesellschaften, Reiseveranstalter, Reisebüros und vieles mehr. Wir haben uns mit TUI auf eine Reise begeben: wir verändern uns zu einem digitaleren Unternehmen mit mehr Vernetzung und Integration. Wir haben uns auf den Weg gemacht, sind aber noch nicht am Ziel. Steigen Sie jetzt bei uns ein und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Reisens gestalten.

Haben Sie Fragen zum Job? Ich beantworte Sie Ihnen gerne.

Anika Liebeau

Telefon +49 511 566 1766

Adresse TUI Group